Betekenis ergonomie. Ergonomie is de wetenschappelijke studie van de mens in relatie tot zijn omgeving. Ergonomie komt voor in ons dagelijks leven. Maar is vooral bekend in werksituaties. Het is afgeleid van de Griekse woorden ‘ergon’ (werk) en ‘nomos’ (wet). Ergonomie (of human factors) is de wetenschappelijke discipline die zich bezighoudt met het begrijpen van de interactie tussen de mens en andere elementen van een systeem. Het is het beroep dat de theorie, principes, gegevens en methodes toepast om zo te ontwerpen dat het menselijk welzijn en de globale prestatie van het systeem geoptimaliseerd.
Ergonomie werken betekenis Ergonomie is het aanpassen van de omgeving aan de mens. Dit kan een product, ruimte of werkplek zijn. Ergonomie zit vervat in ons dagelijks leven, maar is vooral gekend in werksituaties. Het is immers afgeleid van de Griekse woorden ‘ergo’ (werk) en ‘nomos’ (wet). Ergonomie staat daarbij voor gezond en efficiënt werken.
Ergonomische werkplek
Ergonomie is de wetenschap die zich richt op het afstemmen van hulpmiddelen en omstandigheden op de eigenschappen van de mens. Lees hoe ergonomie werkplekken veiliger en gezonder maakt en welke specialisaties er zijn. Ergonomische muizen, zoals bijvoorbeeld de verticale muis, kunnen uitgeprobeerd worden bij specifieke klachten na advies van de arts. Haaks op venster en 2 meter afstand. Om een goede lichtinval te hebben op je werkplek, staat het scherm best loodrecht op het venster. Het licht valt dan zijwaarts in en weerkaatst ook zijwaarts.
Ergonomische werkplek De ideale werkplek thuis en op kantoor. Een ideaal ingerichte werkplek is uitstekend afgestemd op de lengtematen, het postuur en de behoeften van de gebruiker. Is dit het geval, dan kan worden gesproken over een ergonomische werkplek. Immers: ergonomie richt zich op het aanpassen van de omgeving aan de mens (in plaats van andersom).
Gezond werken
Gezond werken in de praktijk. Ontdek hoe ze binnen verschillende ondernemingen vorm hebben gegeven aan hun gezondheidsbeleid, welke acties ze hebben opgezet, hoe ze het hebben aangepakt en wat ze hebben geleerd. En laat je vooral inspireren!. De kern van Gezond Werken ligt in het aanbieden van duurzame begeleiding in leefstijlverandering, zodat men hier een leven lang profijt van heeft. We streven ernaar om Nederland gezonder te maken door preventief te werk te gaan, in tegenstelling tot de huidige curatieve aanpak in de gezondheidszorg.
Gezond werken Expert in gezond werken. Wij helpen bedrijven met ergonomie, vitaliteit, leefstijlprogramma’s en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Lichaamshouding werk
Ergonomie op de werkplek, en onze gezondheid op het werk, is een veelbesproken onderwerp. Hoewel we nu allemaal stappen kunnen ondernemen om gezonde houdingsgewoonten en een goede werkomgeving op te bouwen, maken nieuwe ontwikkelingen het gemakkelijker dan ooit om onze werkplekken te verbeteren. Door deze tips te volgen, werk je aan een goede houding van je lichaam en ledematen. Dit is belangrijk voor je spieren en gewrichten. Verbeteren van je houding op het werk. Een slechte werkhouding kan leiden tot vermoeidheid, pijn en zelfs langdurige blessures.
Lichaamshouding werk Oefening baart kunst en door een goede lichaamshouding voel jij je niet alleen beter, je ziet er ook beter uit. Wat is een goede lichaamshouding om te staan? Verdeel je gewicht over je beide benen en voeten.
Arbeidsomstandigheden
Arbeidsomstandigheden zijn alle omstandigheden tijdens werktijd, zoals lichamelijke belasting, werkomgeving en psychosociale arbeidsbelasting. Het RIVM geeft informatie over de invloed van arbeidsomstandigheden op de gezondheid, de ziektelast en de duurzame inzetbaarheid. De Arbeidsomstandighedenwet regelt de rechten en plichten van werkgevers en werknemers in verband met de arbeidsomstandigheden. De wet bevat definities, regels en sancties over onder andere arbeidsmiddelen, arbeidsongeval, psychosociale arbeidsbelasting en toezicht.
Arbeidsomstandigheden Meer over de inspectie van arbeidsomstandigheden lees je in ons artikel over de Nederlandse Arbeidsinspectie. Goede arbeidsomstandigheden. Dit heb je als werkgever natuurlijk het liefst: goede arbeidsomstandigheden. Daarmee stel je niet alleen de inspectie tevreden, maar voorkom je ook ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid onder je medewerkers.
